CBA赛季中降薪计划公开,最大降幅达半数以上


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CBA联赛在复赛之际公布了针对疫情影响的薪资调整方案,最大降薪比例超过五成,开云体育。随着复赛日期的敲定,联盟于8日发布了《应对新冠疫情降薪指导意见及实施细则(草案)》,各俱乐部将依据自身情况灵活执行。根据这份草案,降薪措施将针对外援、外教及本土球员和教练团队,降薪上限可达50%。
这份方案将降薪时间划分为休赛期和复赛期两个阶段。休赛期,即2025年2月1日至6月19日,降薪比例将更高,开云体育app。复赛期从6月20日开始,直至赛季结束。具体措施如下:休赛期间,外籍运动员和教练员的月薪降薪幅度最高可达20%,若月薪超过2500欧元,则超过部分需降薪50%以上。复赛期间,俱乐部支付的月薪也应降低,但降幅应低于休赛期,且不超过50%。国内运动员和教练员的薪酬调整原则与此类似。
值得一提的是,早在4月份,CBA公司中高层管理人员就已开始降薪,CEO的降薪幅度达35%,总监及以上级别管理人员降薪15%至30%。北控俱乐部更是成为首个主动降薪的俱乐部,管理层降薪幅度不低于20%。疫情导致的5个月休赛期对俱乐部造成沉重负担,降薪成为必然趋势。然而,如何具体执行降薪措施,特别是对于未能归队的外援,薪资发放问题成为一大挑战。以山东队为例,哈德森和梅斯等外援的降薪执行和薪资发放,需要进一步沟通协商。
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